猎头招聘的**率都是有很多因素，这其中对候选人的管理很重要，管理候选人是一个调理比较细致的，这个都是做单的前期的准备工作，猎头招聘如何对候选人进行管理?
候选人的信息整理
前期猎头招聘对于候选人的资料都会进行分类整理，也就是简历的整理，对于不同行业，或者不同的岗位信息对候选人的信息进行整理，按照同分类的整理到一起，上传到后台，这是方便后期猎头招聘在做单节省简历筛选的时间。
这简历大多数是在各大招聘平台的候选人，还有一小部分优质的求职者，会把寻求猎头推荐工作，把他们的简历发送给猎头顾问，当然这些信息，猎头顾问也是会进行整理的。
对候选人信息进行管理这种方式对于招聘效率的提升很重要，所以猎头招聘会去细分候选人的信息来整理。
